Quels sont TES vrais OBJECTIFS ?

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Salut,

salut

On a déjà dû te poser cette question : quels sont tes objectifs ?

Et là tu as peut-être répondu par des objectifs chiffrés :

Je veux avoir 1000 utilisateurs en 6 mois.

Je veux être le leader de mon secteur dans 1 an.

Je veux avoir créé 50 contenus dans 5 mois.

etc…

C’est sûrement très bien d’avoir des objectifs chiffrés, mais quels sont tes objectifs “spirituels” ?

Je te demande tes objectifs dans un sens plus “mindset” plutôt qu’une cible à atteindre absolument.

Oui, je sais ça parait un peu abstrait, donc voilà un exemple :

Je veux pouvoir travailler comme je le veux sur mon entreprise.

Tu vois plus ce genre d’objectif, mais ça peut être aussi :

Je ne veux pas mener de guerre contre mes concurrents, mais plutôt que l’on se soutienne entre nous.

Tu vois, des objectifs plus “spirituels”, je sais pas comment appeler ça autrement.

C’est important de clarifier ça, surtout si tu ne te sens pas heureux par ce que tu fais.

Parce que tu peux très bien avoir l’objectif d’avoir 1000 utilisateurs en 6 mois, mais si la manière que tu utilises pour obtenir ces 1000 utilisateurs en 6 mois ne te plaît pas, bein ça ne va pas te rendre heureux pour autant.

Peut-être même que l’objectif entier d’avoir 1000 utilisateurs en 6 mois, n’est pas un bon objectif pour toi.

Je pense que l’on oublie parfois, qu’il n’y a pas 1 seule vérité.

  • On ne veut pas tous monter une licorne (une startup valorisée à plus d’1 milliard de dollars).
  • On ne veut pas tous avoir une entreprise mondiale.
  • On ne recherche pas tous la croissance à tout prix.

etc…

objectif

Dans les médias, le succès d’une startup se mesure souvent en nombre d’utilisateurs ou bien en montant de levée de fonds.

Mais ça, c’est une vérité parmi tant d’autres.

Il existe tout un tas d’autres vérités.

  • Tu peux très bien vouloir faire une petite entreprise qui reste locale.
  • Ou alors créer une startup financée de ta propre poche sans investissement extérieur.
  • Tu peux très bien faire une entreprise où tu bosses seulement 1h par jour dessus.

Il n’existe pas 1 seule manière de faire, et il n’existe pas 1 seule manière mieux que les autres.

Il existe une multitude de manières de faire les choses.

Il existe aussi une multitude de manières de faire pour arriver à un même résultat.

En fait, je pense qu’il existe autant de manières de faire qu’il existe d’être humain.

Donc, il faut faire attention à ne pas croire à une vérité unique.

On peut facilement se laisser aller dans cette direction, à cause des médias, des réseaux sociaux etc…

Enfin, à cause de notre interprétation des choses surtout.

Mais, c’est vrai que les histoires de réussite qui sont montrées suivent toutes la même structure :

  • Avoir levé beaucoup d’argent
  • Avoir beaucoup d’utilisateurs
  • Avoir une grosse croissance.

C’est sur ces vérités que les histoires de startups montrés sur les réseaux sociaux ou dans les médias sont construites.

ton objectif

Comme je le disais dans l’article sur la différence, quand tu ne suis pas la majorité, tu es différent, et donc c’est plus difficile.

Enfin, ça peut l’être, mais ce n’est pas une fatalité.

C’est surtout une question de perception, c’est dans la tête quoi.

Et heureusement que chacun peut avoir des objectifs différents de l’autre, sinon où serait la différence ?

On n’aurait toujours le même type d’entreprises, toujours la même histoire, toujours la même expérience, toujours la même culture.

Aussi, une chose que je pense vraie, c’est qu’en suivant un objectif avec lequel tu n’es pas vraiment en accord, tu produiras moins de valeur, que si tu avais un objectif avec lequel tu es en parfaite harmonie.

C’est donc moins productif de croire la vérité de quelqu’un d’autre, et c’est aussi moins plaisant.

 

Et toi quels sont tes objectifs ? Est-ce que tu as tendance à trop croire une vérité unique ? Dis-le-moi dans les commentaires 😉

@+

@+, Orel.

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