Comment APPRENDRE à être un BON entrepreneur ?

Salut,

Être entrepreneur ça s’apprend.

Mais je ne suis pas sûr que ça s’apprend dans les livres ou dans des articles.

Si on regarde qu’est-ce que c’est que l’apprentissage, c’est :

Une chose que l’on assimile et qui nous fait comprendre un concept.

Cette chose n’est pas forcément un livre.

Ça peut en être un livre.

Ça peut être des articles.

Mais ce n’est pas obligé.

Aujourd’hui, dans le monde de l’entreprenariat, on glorifie les livres comme la source de savoir ultime.

Certains en lisent 1 par jour, d’autres 1 par semaine, ou 1 par mois.

Mais le livre n’est qu’un moyen.

Rien de plus.

Si tu détestes lire.

Ou bien que tu n’arrives pas à apprendre avec les livres.

Ça ne veut pas dire que tu n’apprendras jamais.

Ça veut seulement dire que tu apprends d’une manière différente.

J’aime bien les livres, mais je ne pense pas que ça soit la meilleure manière d’apprendre pour moi.

Il me faut un apprentissage plus actif.

Et pour ça, j’ai identifié 2 choses à faire.

2 choses que tu peux faire toi aussi, si tu ne trouves pas ton bonheur dans la lecture.

La première chose, c’est :

L’observation.

observer

Ça parait peut-être bête dit comme ça, mais l’observation est très puissante.

D’ailleurs quand on est enfant, on apprend en observant ses parents et les personnes qui nous entourent.

Observer c’est quoi ?

C’est être attentif à une chose, et construire la compréhension de cette chose par nous-même.

C’est différent des livres.

Dans un livre on te donne ta réflexion pré mâché.

C’est à toi de prendre du recul sur cette réflexion et essayer de faire la tienne.

Sauf, que souvent on adopte trop rapidement une réflexion d’une autre personne, sans y avoir réfléchi, juste parce qu’elle parait séduisante.

Quand tu observes, tu es obligé de créer ta propre réflexion.

Dans l’entreprenariat, comment on observe ?

Tu peux observer l’actualité.

L’évolution de boites que tu aimes ou que tu n’aimes pas.

La manière dont certains entrepreneurs travaillent.

Tout ce qui t’intéresse en fait.

Et cette observation va peut-être  faire naître des questions.

C’est la deuxième chose que tu peux faire : poser des questions.

observation question

Certaines questions qui arriveront pendant ton observation ne trouveront pas de réponse.

C’est normal, tout le monde se pose des questions.

Tout le monde est dans un apprentissage constant.

Le truc à ne pas faire, c’est de laisser ces questions sans réponse.

Certaines fois ça peut être utile de laisser une question sans réponse, parce que c’est le temps qui trouve la réponse.

Mais d’autres fois tu te poses des questions, et tu sais que certaines personnes ont la réponse.

Par exemple “Pourquoi telle entreprise c’est fait racheter par telle entreprise”

Ou “Comment cette entreprise a gagné ses premiers utilisateurs”

Tu sais qui à la réponse à ces questions :

Le CEO.

Le boss de la boite.

Et tu sais quoi ?

Tu peux lui poser tes questions !

On est dans le formidable monde d’internet.

Maintenant tu peux discuter avec des milliardaires, comme avec le patron d’une PME au Vietnam sans bouger de ta chaise.

Comment poser une question à un CEO ?

Envoie-lui un mail.

Tout simplement.

Je ne sais pas pourquoi on se dit que l’on ne peut pas poser des questions à ces gens-là.

Si tu envoies un mail, tu as tout à fait tes chances d’avoir une réponse.

Même si tu es un illustre inconnu à leurs yeux.

Et puis au pire ça prend combien de temps d’écrire un mail ?

Si tu n’as pas de réponse, tu n’auras pas perdu beaucoup de temps.

L’avantage c’est que toi ça te permet de poser TES questions.

Pas les questions des interviewers.

Les questions que TOI tu te poses.

Et avoir une réponse à tes questions à toi, c’est plus utile que d’avoir des réponses aux questions des autres.

Parce que c’est les questions dont ton cerveau à besoin pour évoluer.

Ces questions, c’est ton cerveau qui te dit “Il me manque une pièce du puzzle” “Tu veux bien aller la chercher ?”.

Et plus tu récoltes de pièces manquantes (réponses), plus le puzzle est complet.

En allant chercher les pièces qui te manquent toi, tu construis le puzzle que tu veux toi.

Au contraire d’une interview, où c’est la personne qui pose les questions qui va chercher ces pièces manquantes à elle, et qui construit son propre puzzle.

On peut apprendre du puzzle des autres, mais c’est mieux d’apprendre la majorité du temps en construisant son propre puzzle.

Voilà, comment apprendre à devenir un meilleur entrepreneur.

Observe.

Et pose des questions.

 

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@+, Orel.

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